Assessments

A chave para revelar os talentos da sua equipe! 

Assessments: Processo exclusivo para realização de diagnóstico das habilidades, potencialidades e comportamentos dos profissionais avaliados para seleções internas, promoções ou remanejamentos dentro das organizações.


alton-jones2"O homem que consegue o resultado mais satisfatório não é sempre o homem com a mente brilhante única, mas o homem que consegue coordenar melhor os cérebros e talentos de seus companheiros."

- W. Alton Jones


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O Assessments é um serviço utilizado nos processos de:

  • Coaching;

  • Seleção, promoção, mapeamento e retenção de talentos;

  • Diagnóstico na identificação da demanda de treinamento da organização;

  • Planejamento de carreira;

  • Sucessões de cargo.

Resultados

Resultados

para a organização:


  • Identificação  dos pontos fortes e fracos de cada colaborador;

  • Aumento na produtividade;

  • Crescimento motivacional;

  • Retenção de talentos.

 

Resultados

Resultados

para o profissional:


  • Elevação da produtividade;

  • Otimização das habilidades;

  • Autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Etapas do processo

  • Diagnóstico da demanda da empresa;

  • Delimitação das estratégias para comunicação do processo e análise dos profissionais;

  • Criação do cronograma das atividades;

  • Utilização de ferramentas para fundamentação da avaliação.

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