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A seleção de profissionais da  geração Y

A seleção de profissionais da geração Y

A seleção de profissionais da geração Y   A geração Y agora participa com sua força no mercado de trabalho, com suas peculiaridades, vantagens e contradições. Os “Y”, aqueles que nasceram a partir de 1978, encaram o mundo do trabalho de maneira particular, e os profissionais que trabalham nos processos seletivos devem estar atentos às […]
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Profissionais com Perfil Desbravador

Profissionais com Perfil Desbravador

Profissionais com Perfil Desbravador   No cenário atual do mercado de trabalho, as empresas cada vez mais exigem profissionais com uma mente mais aberta e flexível a mudanças, caso contrário, ficará para trás no âmbito profissional acirrado e competitivo. É preciso ousar mais! Os profissionais de hoje precisam conhecer mais o perfil da empresa em […]
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CONARH contou com a participação do Carlos Caram

CONARH contou com a participação do Carlos Caram

Presidente da Caram Hunting, Carlos Caram, participou da 40° edição do CONARH.   O CONARH é o maior evento de gestão de pessoas da América Latina e o segundo maior do planeta. Em sua 40° edição, o evento foi realizado em São Paulo (SP), no período de 18 a 21 de agosto. Nesse ano o […]
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A polêmica dos Feedbacks nos processos seletivos

A polêmica dos Feedbacks nos processos seletivos

Lembra do último processo seletivo que participou? Como foi o recebimento do feedback? E por que será que você não foi o escolhido? É um tema constante nas conversas sobre a participação nos processos seletivos o não recebimento de um retorno por parte das empresas, o que deixa os candidatos em estado de ansiedade e […]
Na semana do Dia do Trabalho, uma homenagem ao ato de Trabalhar.

Na semana do Dia do Trabalho, uma homenagem ao ato de Trabalhar.

Você sabia que o trabalho é muito mais importante para a humanidade do que simplesmente ser uma ocupação e uma fonte de renda? A Caram Hunting na semana do dia do trabalho, gostaria de prestar uma homenagem ao ato de trabalhar, que é o que conferiu ao homem, historicamente, a sua condição de humanidade. Foi o que permitiu […]
O segredo para o sucesso dos Programas Trainees

O segredo para o sucesso dos Programas Trainees

O Programa Trainee de resultado. Como garantir o sucesso dos programas Trainees? A busca por profissionais qualificados no mercado está cada vez mais acirrada e as empresas contratantes poderão ter dificuldade para encontrar pessoas já preparadas e que irão se adaptar à cultura organizacional da instituição, seja devido ao mercado de trabalho concorrido, às especificidades do cargo […]
A criatividade no ambiente corporativo

A criatividade no ambiente corporativo

Para o dia 17 de novembro, o dia da criatividade, a Caram Hunting propõe a todos os seus parceiros a reflexão de que um ambiente corporativo criativo é um ambiente de sucesso e, portanto, é bastante sensato fundamentar esse olhar, principalmente para os profissionais de Recursos Humanos.   Um fato comprovado pela ciência é o alto […]
Confira o que aconteceu no Programa Start!

Confira o que aconteceu no Programa Start!

  Desenvolvimento e estrutura do Programa:   O processo seletivo realizado pela Caram Hunting foi bastante criterioso. Dentre o grande número de inscrições, apenas aqueles que apresentaram o perfil ideal para esse Programa passaram pelos diversos filtros, dentre eles:   – Inscrição online e avaliação qualitativa; – Testes online; – Dinâmicas de grupo; – Entrevistas […]
Start!: Programa de Especialização e Carreira da Iveco

Start!: Programa de Especialização e Carreira da Iveco

O Programa Start! tem 18 meses de duração, com possibilidade de efetivação durante o processo. Oferece diversos benefícios aos participantes, dentre eles, um curso de Pós-graduação Lato Sensu certificado pelo MEC, em parceria com a PUC Minas, onde serão ministradas disciplinas acadêmicas combinadas com a atuação prática e visitas técnicas, possibilitando ao profissional uma imersão […]

Qual a função atual da gestão de pessoas no contexto organizacional?

Refletir sobre a função da gestão de pessoas hoje nas organizações é buscar compreendê-la desde o ponto de vista de suas origens, de atividades industriais incipientes e simples, impregnadas de premissas equivocadas do taylorismo, até as exigências atuais de nossa realidade, com intensa e complexa atividade industrial, numa economia globalizada e cheia de incertezas , […]